המוצר נותן למנהלים, משאבי אנוש וכן למנהלים בכירים מבט כולל על מגמות בביצועים, וגורמים משפיעים בתוך המעגל של ניהול כח אדם הכולל מבט אל מדדי מפתח בח עבודה. כגון: כמות עובדים ותחלופתם, פיצויים ותמריצים, סגמנטציה של כשרונות ודירוגם .
באמצעות מידע זה, אירגונים יכולים לזהות ולהעלות בראש סדר העדיפות במהירות רבה יותר צרכי העובדים, להתאים את העובדים למטרות האירגוניות, שיפור שביעות הרצון של העובד מהמשרה, טיפוח קריירה של העובד וכן הורדת תחלופת העובדים.
המקור: חברת Cognos. לפרטים נוספים, הקישו כאן.